AIESEC in Mainland of China

【莫曼顿XAIESEC】跨界合作之快乐义卖向前冲

Hugo — Wed, 04 Jan 2012 10:04:33 GMT

AIESEC wins the 2011 ISIC Award

Jacy — Wed, 04 May 2011 12:09:48 GMT

AIESEC has won the inaugural ISIC Award at a special ISIC Event in Tallinn, Estonia on 3 May 2011. Launched by the International Student Identity Card (ISIC) Association, the ISIC Award is a new initiative aimed to support an organisation that has been successful in projects that increase access to education

Martijn van de Veen, ISIC General Manager explains: “AIESEC is the deserved winner of the 2011 ISIC Award. The AIESEC organisation has a long history of successful projects aimed at opportunities for youth to engage in education and leadership projects around the world. Even more impressive is the fact that AIESEC is completely run by youth and students for youth and students. In addition there are many parallels between our organisations – in addition to the similar sound of the acronyms ‘ISIC’ and ‘AIESEC’: both organisations were founded shortly after the second world war and have been around for an approximate 60 years, with representation in more than 100 countries and focusing on the international youth and student population.”

AIESEC won the award from a group of five organisations, who were shortlisted for their achievements in this area, including: Community Colleges for International Development (CCID); Institute for Higher Education Policy (IHEP); Japan Student Services Organisation (JASSO) and Laureate International Universities.

The International Student Identity Card (ISIC) Association is a member of the World Youth Student and Educational Travel Confederation (WYSE Travel Confederation), a not-for-profit organisation which brings together world-leading specialists in student and youth travel services.

2011年第二届社会企业商业计划大赛在线论坛火热举办中！

Hugo — Thu, 28 Apr 2011 13:29:41 GMT

2011年3月31日，第二届社会企业商业计划大赛(Social Entrepreneurship Business Competition简称SEBC，官网地址: http://gongyi.qq.com/sebc/) 正式启动，一个月来，组委会已经陆续收到全国各地团队的报名申请及商业概念书，想要参赛的同学抓紧组队报名！

更及时的信息，请关注大赛官方微博：http://t.qq.com/sebc2011

近期动态

4月7日，SEBC在北京的第一次在线论坛上邀请了英国大使馆文化教育处社会发展助理主任彭艳妮，LGT公益创投基金会中国投资经理肖晗，以及香港爱维稳特顾问有限公司的社会企业顾问李乐勇齐聚一堂，谈论了关于社会企业与公益投资的话题。有关本场在线论坛的内容请访问：http://gongyi.qq.com/a/20110407/000022.htm

4月21日，SEBC第二次在线论坛圆满进行。我们在北京演播室邀请到乐创益公平贸易发展中心创始人陈乐丛，北京乐朗乐读中心创始人研究员兰紫老师，以及北京兰萱之家老年看护服务公司的陈燕琼就社会企业和公益投资进行了深入的探讨。其中，兰萱之家正是去年首届SEBC二等奖获得者---来自清华大学MBA团队的参赛作品！有关本场在线论坛的内容请访问： http://gongyi.qq.com/a/20110421/000048.htm

SEBC的校园推广活动也在如火如荼的进行当中，继4月21日在南京师范大学及南京大学举办了校园宣讲活动之后，SEBC将于5月4日在上海财经大学，5月5日在中欧国际工商学院举行校园宣讲活动，有兴趣的同学也可前去参加。除此之外，SEBC也已经在北京大学，中国人民大学，吉林大学，南开大学等全国各大高校中展开宣传活动。

大赛概述

社会企业商业计划大赛的主要目标是加强大众对社会企业的理解，提高社会企业创业者必要的商业技巧，建立以解决社会问题为目标的商业模式。大赛将为优胜者团队提供启动资金，咨询服务，为培育中国潜在的社会企业家提供资源平台。

本届大赛由腾讯公益慈善基金会主办，中欧国际工商学院提供学术支持，银则企业管理咨询公司承办。大赛从2011年3月31日到10月29日，分为初赛、培训、复赛和决赛。本届比赛分为本科生组（在校本科生）和研究生组（包括在校硕士、博士研究生，MBA、EMBA学生）。

报名阶段为2011年3月31日至5月31日。学生们只需要组织起一支3-5人的团队，头脑风暴出足够创新的创业想法，在大赛官网上在线填写报名表和概念书，就可以正式参加比赛，赢取奖励了。前20名报名参赛的团队可获得去年SEBC案例集，包括了去年培训内容和决赛前10名的商业计划，有效提升你对社会企业商业计划的认知。

决赛每组前三名将获得分别为3万元，2万元和1万元的创业奖金。进入复赛的团队将免费参加在中欧国际工商学院上海和北京校区举行的为期四天的社会企业家培训。培训讲师由中欧国际工商学院教授，各行业、企业社会责任CSR和NGO专家组成，以保证学生能学习到创业路上必不可少的知识。决赛获奖团队将获得由银则企业管理咨询公司提供的社会企业创业咨询服务。

大赛更多增值奖励还包括：每组第一名还将直接晋级国际领先的社会企业创投基金会Echoing Green奖学金选拔的半决赛；进入决赛的选手将有机会与风投面对面，获取创业所需资金支持；获奖者将获得大赛组委会颁发的证书；优秀的参赛者将获得到知名企业参观及实习的机会。

如有任何建议或者意见，非常欢迎联系我们。同时，SEBC现正招募校园大使，负责各个高校的宣传活动，贡献值最高的大使可获得复赛在中欧商学院的免费培训名额，交通食宿全包哦！有意者可联系：电子邮箱：sebcinfo@qq.com

社会企业商业计划大赛组委会

2011年4月27日

2011年第二届社会企业商业计划大赛正式启动！

Jacy — Tue, 26 Apr 2011 05:09:50 GMT

2011年3月31日，第二届社会企业商业计划大赛(Social Entrepreneurship Business Competition简称SEBC 2011 )已经正式启动。(官网地址: http://gongyi.qq.com/sebc/）

本届大赛由腾讯公益慈善基金会主办，中欧国际工商学院提供学术支持，银则企业管理咨询公司承办。大赛从2011年3月31日到10月29日，分为初赛、培训、复赛和决赛。本届比赛分为本科生组（在校本科生）和研究生组（包括硕士、博士研究生，MBA、EMBA学生）

报名阶段为2011年3月31日至5月31日。学生们只需要组织起一支3-5人的团队，头脑风暴出足够创新的创业想法，在大赛官网上在线填写报名表和概念书，就可以正式参加比赛，赢取奖励了。前20名报名参赛的团队可获得去年SEBC案例集，包括了去年培训内容和决赛前10名的商业计划，有效提升你对社会企业商业计划的认知。

决赛每组前三名将获得分别为3万元，2万元和1万元的创业奖金。进入复赛的团队将免费参加在中欧国际工商学院上海和北京校区举行的为期四天的社会企业家培训。培训讲师由中欧国际工商学院教授，各行业、企业社会责任CSR和NGO专家组成，以保证学生能学习到创业路上必不可少的知识。决赛获奖团队将获得由银则企业管理咨询公司提供的社会企业创业咨询服务。

大赛的增值奖励还包括：每组第一名还将直接晋级国际领先的社会企业创投基金会Echoing Green奖学金选拔的半决赛；进入决赛的选手将有机会与风投面对面，获取创业所需资金支持；获奖者将获得大赛组委会颁发的证书；优秀的参赛者将获得到知名企业参观及实习的机会。

4月7日，SEBC在北京邀请了英国大使馆文化教育处社会发展助理主任彭艳妮，LGT公益创投基金会中国投资经理肖晗，以及香港爱维稳特顾问有限公司的社会企业顾问李乐勇齐聚一堂，谈论了关于社会企业与公益投资的话题。有关本场在线论坛的内容请访问：http://gongyi.qq.com/a/20110407/000022.htm#p=1

SEBC社会企业商业计划大赛已于2010年成功举办过一届。第一届SEBC已经于2010年1月至5月顺利举行，吸引了来自全国将近300名MBA学生组队参赛。来自中欧国际工商学院，清华大学以及长江商学院的团队分获前三名，中国科技大学，东华大学和云南大学的联合团队获得云南特设奖。欲知更多第一届SEBC的详情，请访问SEBC2010大赛网站：http://sebc.qq.com/

如有任何建议或者意见，非常欢迎联系我们，SEBC现正招募校园大使，负责各个高校的宣传活动，有意者可联系：电子邮箱：sebcinfo@qq.com

大赛官方微博：http://t.qq.com/sebc2011

欢迎大家报名参赛！前20名报名参赛的团队可获得去年SEBC案例集（包括了去年培训内容和决赛前10名的商业计划）也欢迎大家将此大赛转发给同学朋友，或成为我们的校园大使

社会企业商业计划大赛组委会

AIESEC与玛氏中国联手打造M&M项目

Hugo — Sun, 13 Mar 2011 13:18:25 GMT

亲爱的同学们，

由玛氏食品（中国）有限公司和AIESEC合作、义务举办，旨在提升大学生的自身基础能力和商业知识，并为玛氏公司储备高素质人才群体的玛氏商学院（Mars Business School，简称MBS）又和大家见面啦！

玛氏商学院自2009年创办至今，先后在对外经贸大学和清华大学建立分院，目前已进行了13次课程，课程涵盖职业技能、商业知识、职业发展等内容，学员对课程满意度高达95.8%。

玛氏商学院同时也是玛氏中国实习生的“培训班”，是玛氏实习生的唯一输送来源。2009-2010年度，玛氏中国共为商学院学员提供了33个实习机会，其中理工科和文商科实习生比例相近，实习职位覆盖玛氏中国所有部门，如研发、生产、供应链、物流、商务、销售、市场、人事、财务、公司事务部等。

玛氏商学院面向所有专业同学。不论你是商科、文科、理科还是工科，只要你希望提升自身综合素质，拓展商业视野，找到职业目标，我们都欢迎你的加入。

今年3月玛氏商学院将马上开始。本次招募由玛氏和AIESEC 联合进行。AIESEC管理类/技术类实习项目（简称Mtech项目）提供全球商业管理技术实习机会，AIESEC实习生可以到世界各地进行管理类与技术类实习，他们的足迹遍布亚太地区、中东欧地区、西欧北美地区、南美洲及非洲。

从今年3月开始，玛氏和AIESEC 联手打造M&M （MBS&Mtech）项目，即每位通过AIESEC Mtech计划招聘流程的同学即可获得玛氏商学院的学员资格。其中表现优秀的同学还将获得玛氏的内部实习机会。

M&M项目旨在通过为同学提供专业的培训指导，高质量的国内和国外实习机会，帮助同学合理职业规划，发展青年领导力，并拓展国际视野！

今年玛氏计划招收80名玛氏商学院的学生，并预计在暑假提供15-20左右的实习机会。

M&M 项目流程安排

阶段	阶段描述
3月初至3月底	M&M项目在线申请
3月底至4月初	M&M 项目面试筛选
4月初	M&M 项目新学员迎新典礼
4月底至6月	玛氏商学院课程，同时进行AIESEC Mtech 国外项目匹配
7月至10月或7月至更长	玛氏实习或者AIESEC Mtech 海外实习

本学期的玛氏商学院在原来技能课程的基础上，增加了玛氏高层管理者的分享活动。他们来自玛氏不同部门，在各个领域有丰富的工作经验，非常乐意与同学们分享他们对于职业规划的看法和体会。玛氏商学院的同学们可以借此机会更近距离地和玛氏中国的管理者们交流，也为自己的职业规划积累更多信息和资源。

非常欢迎同学们踊跃报名！玛氏商学院，期待你的加入！

具体课程安排暂定如下

课程安排	课程时间	课程描述
职业分享沙龙-玛氏供应链与研发（Supply+R&D）	程4月23日	在玛氏，我们同样给理工科背景的同学提供了快速发展的机会，许多公司的高级经理都是理工科背景。这门为理工科背景的同学量身定做的课程，能帮助大家更好地了解怎样充分发挥自身专业优势，在玛氏取得成功。
职业分享沙龙-玛氏市场与营销（Marketing&Sales）	5月14日	市场和营销是快速消费品行业中最“火热”的部门，在它们高调行事的背后，有着对消费者、品牌和产品的坚实了解。玛氏市场与营销课程，为你介绍玛氏市场与销售具有怎样的特色，以及怎样通过掌握和满足消费者的需求，来推动公司的业务发展。
职业分享沙龙-玛氏财务与人事（Finance+P&O）	5月28日	作为全球最大的家族私有企业之一，拥有百年历史的玛氏公司怎样在不上市融资的情况下达到如今的市场地位？我们的财务和人事管理体系究竟有怎样的特色？本次分享给你答案。

想了解更多玛氏中国2012实习生项目及玛氏商学院的信息，请访问玛氏中国官方招聘网站：www.MarsChina.com

玛氏公司介绍

玛氏公司是全球最大的食品生产商之一，是全球巧克力、宠物护理、糖果等行业的领导者，拥有众多世界知名的品牌，其中年销售额超过10亿美元的品牌就有12个。

玛氏公司创建于1911年，那时，Frank C. Mars和他的妻子在华盛顿Tacoma家里的厨房开始了第一次糖果制作。

如今，玛氏已经发展成为一家多元化的跨国公司，主要活跃在六个业务领域，包括宠物护理、巧克力、箭牌糖果及口香糖、主食、饮料、生物科学。

玛氏公司总部位于美国弗吉尼亚州的Mclean，目前年收入逾300亿美元。公司拥有65,000名同事，分别在全球68个国家的370个分支工作，其中包括135家工厂。

玛氏公司拥有众多世界知名品牌，其中年销售额超过10亿美元的品牌就有12个，它们是：德芙®（DOVE ®）、玛氏®（MARS ®）、M&M’S®、士力架®（SNICKERS®）、特趣®（TWIX ®）、Milky Way ®、UNCLE BEN’S ®、益达®（EXTRA ®）、傲白®（ORBIT ®）、宝路®（PEDIGREE®）、皇家® （ROYAL CANIN®）和伟嘉®（WHISKAS ®）。

更令人惊叹的是，尽管拥有很大的业务，我们的公司仍然是私人拥有，这使得我们成为全球最大的私有企业之一。

玛氏中国是玛氏在华独资公司，是中国巧克力和宠物市场的领导者，总部设在北京。目前，玛氏中国在北京怀柔和浙江嘉兴建有3个工厂，并在全国200多个城市设有业务代表。

在过去几十年中， “五大原则”一直指导玛氏公司的发展，并塑造了我们的独特公司文化，把我们与其他公司区分开来。它决定了我们的思维方式、我们对待同事的方式、我们的产品和我们公司的运营方式。

质量：“顾客至上”是我们的信念；保持高质量是我们的工作；令产品物有所值是我们的目标。
责任：作为个人，我们要求每一个人各尽所能；作为同事，我们支持其他同事各尽其责。
互惠：互惠就是分享利益；可以分享的利益才会持久。
效率：我们充分利用一切资源，绝不浪费；务求人尽其材，物尽其用。
自主：我们需要独立自主来塑造我们的未来；我们需要利润来保持独立自主。

了解更多关于玛氏公司与众不同的历史、品牌、以及全球业务运营的信息，请访问www.mars.com和www.MarsChina.com。

为什么举办玛氏商学院？

对于玛氏来说，聘用、发展和保留最好的本地化人才是我们成功的关键因素。认同玛氏文化的优秀毕业生，就是玛氏本地化人才的重要来源之一。因此，我们一直以来都致力于培养和发展毕业生人才。除了每年的“综合管理培训生”项目招聘外，我们还通过多种渠道和方式与在校学生进行交流，并提供职业发展的指导。

在与同学们的交流过程中，我们发现：

大家在求职时非常希望深入了解不同行业、企业、职位的信息，而各公司为数不多的宣讲会并不能满足同学们的需求；

与此同时，各大跨国公司对于应聘同学的职业能力都有较高的要求，但是在校期间的课程和实践活动并不能充分发展这些能力。即使是学习成绩最优秀的同学，距离企业的要求也存在着差距。

我们认为，要解决上述两个问题，需要企业和同学的共同努力。基于“互惠”原则，玛氏中国有责任将我们的公司文化、专业知识、能力介绍给同学们；而同学们也应当及早开始为走向职场做相应的准备，而不是等到毕业前一年甚至一学期的奋力一搏。

在这样的背景下，我们决定举办“玛氏商学院”这一长期人才培养项目，在商业知识、基本能力、职业发展方面给高潜力的优秀同学加以专业的指导，帮助他们深入了解玛氏，并在毕业前就做好迎接职业生涯挑战的准备，取得快速的职业成功。

同时，玛氏商学院也将成为玛氏中国未来长期人才储备的重要组成部分。我们会向在玛氏商学院中表现突出的同学，提供实习乃至正式工作的机会。

考虑到AIESEC组织在校园内的积极影响力，以及与玛氏公司在发展同学综合能力方面共同的目标，我们决定开展合作，共同举办玛氏商学院活动。

李奕坤

玛氏中国副总裁、人力资源总监

AIESEC Mtech项目介绍

AIESEC管理类/技术类实习项目通过提供全球商业管理技术实习机会，致力发展青年人才领导力，提供职业规划平台，拓展国际视野，培养专业职业素养。每年AIESEC为全球青年人提供超过2000个此类国际实习职位，在中国大陆，从2006年起，AIESEC中国大陆区有将近250位优秀人才到世界各地进行管理类与技术类实习，足迹遍布亚太地区、中东欧地区、西欧北美地区、南美洲及非洲。

加入管理类/技术类实习项目，同学们可以：

成为全球学习网络的一员，发展自我。
前往印度，日本，德国，新加坡，香港，巴西，瑞典，芬兰，奥地利，乌干达，坦桑尼亚等国家进到当地的企业进行3-18个月不等的管理类/技术类实习，体验跨文化工作环境。
在实习回国后，可以选择加入AIESEC本地分会的工作，将自己在国际实习项目中的所学运用到日常工作中，为身边的环境带来改变。

AIESEC- 莫曼顿 2011-AIESEC全国领导力峰会－跨界合作启动仪式

Jacy — Wed, 02 Mar 2011 08:35:44 GMT

AIESEC中国大陆区合作伙伴评价:

多年来，捷安特集团於全球市场不断地致力於提供更好的自行车/电动车骑乘乐趣及体验，其中校园中的学生族群一直是我们最关心的服务对象。经由与杰出的商管青年组织AIESEC以全球为发展范畴来展开全面性的跨界合作，我们从回馈社会的立场出发，除持续要求提供更好的产品来满足同学需求之外，更希望与AIESECer在共同参与AIESEC活动之中，培养鼓励同学们的乐活态度，以新的生活角度来营造新移动文化。

捷安特集团从莫曼顿开始，直接支持AIESEC中国全年度的重要会议(iCool计划)，并随着iMpact社区活动，结合我们的通路伙伴服务周围的人群，以低碳骑行等活动，提倡绿色环保生活；更希望藉由参加iTalent人才培育计划，结合捷安特集团人力招聘机能，将优秀的AIESEC人才资源导入集团，让热情积极的AIESECer能够直接从工作中回馈服务社会，将健康乐活的生活态度带给人群。

捷安特（中国）总裁 刘湧昌 Young Liu

莫曼顿品牌介绍：

市场瞬息万变，经济成长所带来的大众运输工具发展迅速，以及“乐活”生活价值观的日渐普及，消费者对于单车的需求及骑乘场合，从“运动”及“代步”兼备，逐渐演变为“专业运动”及“休闲通勤”两边发展的趋向。

身为世界最大产量的自行车公司，捷安特集团于2010年推出全新品牌“莫曼頓”，提供消费者优质平价的自行车/电动车以及生活化的品牌周边产品，着重舒适骑乘的体验实现以及流行时尚品味的融入。

不同于一般单车品牌，莫曼顿所提供给市场的不只是一种全新的生活观念，更响应了现今绿色环保的概念，倡导低碳乐活的日常移动方式，并以“快乐向前行”，“移动中的锻炼”，“忙碌后的畅快”三个标识作为品牌提示。莫曼顿全系列产品除了全国品牌专卖店之外，同时于捷安特全国经销门店展售。

www.momentum-biking.com 莫曼顿官网，欢迎登录关注，立即分享莫曼顿的最新推广消息及活动报道，更能及时掌握限时促销信息！您还可以在开心网、新浪微博、人人网、腾讯QQ微博、搜狐微博、网易微博找到莫曼顿！

莫曼顿 x AIESEC 跨界合作

iCool计划

莫曼顿全程参与AIESEC 2011年度14场全国性会议，通过与AIESEC成员互动含主题之夜，Focus Group焦点小组讨论等形式，与AIESEC建立良好的合作友谊，深入校园和学生互动。

iMpact计划

透过AIESEC已有的校园、高中、社区等公益项目平台，下设两个项目：“绿色力量”和“乐活社区”，结合莫曼顿乐活、休闲的理念，开展低碳骑行及其他公益活动，将社区关怀化为实际行动，并经由AIESEC执行市场调研活动（Market Survey），提供最符合市场需求之产品及服务。

iTalent计划

通过AIESEC内部沟通平台，由莫曼顿对AIESEC组织成员提供捷安特集团品牌、营销、管理等相关培训，加深青年学生对莫曼顿品牌背后回馈社会的背景了解，并提供捷安特集团相关实习机会，结合AIESEC的青年人才库，为社会提供更深化的就职培训服务。（寒暑假、毕业实习三个时段，由AIESEC提供推荐学生名单及履历，通过面试者由捷安特HR安排至集团内各SBU实习）

EF英孚教育“2011全球实习生竞赛”

Hugo — Thu, 24 Feb 2011 15:01:23 GMT

AIESEC特别通道: http://aiesec.ef.cn/globalintern/

AIESEC，让你自己看世界

Hugo — Mon, 18 Oct 2010 17:28:58 GMT

AIESEC全球与中国

AIESEC是法语“国际经济学和商学学生联合会”的缩写。这个成立于1945年的社团，全球成员平均年龄23岁，目前已经成长为完全由学生运作的全球最大的非营利性组织。

AIESEC2010年武汉全国年会

AIESEC通过建立了一系列国际间的学生交换项目，为大学生提供了一个认识世界、开发自身潜力的平台。今天，已有超过107个国家和地区建立了AIESEC分会（简称LC），全球成员超过45000名。AIESEC中国大陆区总会成立于2002年，今年已经成为全球最大的分会。

不走寻常路

詹睿，22岁，2010年毕业于大连理工大学工程管理专业，现担任AIESEC中国大陆区总会副主席。

和同龄人相比，詹睿所做的事情显得“另类”：在大家都忙于找工作的时候，作为大连理工大学AIESEC分会主席，他频繁地出差、处理AIESEC的相关工作；当大家忙着写论文、享受仅剩的大学生活时，他刚刚结束在AIESEC美国总会的实习，匆匆回国，错过了“散伙饭”和毕业晚会。

2010年初，詹睿已经拿到了两份国外大学深造的录取通知书。毕业后，他放弃了出国深造和寻求高薪工作的机会，选择留在AIESEC中国大陆区工作。他说：“做这个决定时，自己内心的斗争并不激烈，反而是身边的人提出的怀疑更多，尤其是父母，他们希望我能出国留学，走一条‘正常’的道路。”

现在的詹睿在北京负责管理全国分会发展，领着每个月2000元的薪水。

詹睿每天的工作从处理邮件开始，他的工作对象是所有分会的主席，这些人都是在校生，只有晚上才能通过网络和他联系，因此这也是詹睿最忙碌的时间段。而白天，他需要分析和解决分会主席提出的问题。

亲自实践和处理问题，是AIESEC一贯的宗旨。詹睿说，在工作中经常遇到专业性很强的问题，就需要自己学习新知识，不断补充财务、管理知识，还要研究相关的软件，培养自己从宏观角度解决问题的能力。

在AIESEC，能接触到很多“传奇人物”。詹睿印象最深的是清华分会上一届的主席，“她是那种想做到最好的人，为了能做AIESEC的全职，她能做到休学两年，跑去美国总会做了一年副主席”。

詹睿敬佩她的勇气，她告诉他“认准的事情，不要在意别人的眼光，去做就是了”。詹睿确实也是这么做的。

在美国实习时，詹睿才真正感觉到AIESEC在全球的影响力远比自己想象的大得多。詹睿解释道：“很多年轻人选择在AIESEC度过自己的‘间隔年’（gap year）。就是在毕业后的一年里，选择到非营利性组织去当志愿者，去海外实习，或仅仅是出国旅行，这样可以在真正的事业开始以前，积攒更多的人生经历。”

詹睿认为这些经历是不可能在三四十岁之后再获得的，因为那时人就该去承担更大的责任。AIESEC的存在正是为年轻人搭建了一个认识世界的平台。

AIESEC提出了“培养年轻人领导潜力”的理念，詹睿说：“我们并非要去直接影响和改变社会，而是培养出具有领导力和创业家精神的年轻人，当他们成长并真正步入社会各行各业后，通过影响所在的企业和组织，来改善社会。AIESEC将这称之为创造‘社会发动机’。”

谈到一年工作结束后的打算，詹睿显得信心十足且目标明确：“会出国读书，自己在知识上的积淀还不够，况且我想继续出国去拓展视野，接触更多的人和想法，不想把自己封闭在小圈子里。”

詹睿有一个去联合国工作的梦想：“我最想去的是儿童基金会，但是，去联合国工作必须要有硕士学历，因此继续读书是很有必要的。”

校园内外

范雪飞，21岁，中国人民大学人力资源管理专业大四学生，现任AIESEC人大分会主席。

高中时，范雪飞就被一位人大的学姐通过AIESEC在澳大利亚的实习故事打动。“那时就下决心要加入，高考选填志愿的时候，有没有AIESEC分会也成了一条重要的考虑标准。机缘巧合，2007年进入人大分会后，那位学姐正好是当时的主席，一年之后，我又成为了她的接班人。”她说。

“担任主席前我在出境交流部工作，就是帮助交换成员们在网络上寻找并匹配海外实习项目，为他们提供交流的机会。”AIESEC分会由成员和交换成员组成，均为在校生。前者负责接收、输送实习生，并寻找接受AIESEC实习生的企业或组织；后者则代表各个分会，完成为期4周到1年的海外实习。

回忆起那时的工作，范雪飞说：“出境交流部需要在网上和国外沟通，因为有时差，经常要挑灯夜战，十分辛苦。但实习生回国后会与我分享他们的‘神奇’故事，历数这份经历带给他们的改变，让我觉得所有辛苦都是值得的。”

谈到目前的工作，范雪飞说：“主席是分会的最终责任人，我的主要职责是和副主席们一起为分会制定年度、季度计划，进行绩效管理，设计分会成员发展路径，处理分会间的沟通与合作关系，以及危机处理等等。”

AIESEC属于十分标准的NGO，从成员、交换成员的招募，到全国总会主席的选举，都如同企业应聘和政府选举一样，要经过严格的筛选才能胜任。在这样一个快速运转的机构中，严谨的工作态度和创业家精神必不可少，对于还未步入社会的大学生来说是挑战更是锻炼。几乎所有的成员，课余时间都会被与AIESEC有关的事情占满。

对于兼顾学业与工作的问题，范雪飞认为实现二者间的平衡并非难事：“我觉得最重要不在于技巧，而在于态度。既然选择承担这个责任，就选择了要比别人更辛苦、更高效、更专注。我已经养成每天做计划的习惯，按重要程度排序，每件事设一个截止时间，在设定好的时间里投入专注地去做，一次只做一件事。”

在2009年，利用AIESEC特别为内部成员提供的机会，范雪飞前往印度参加文化交流，后来又到马来西亚参加了全球青年领导峰会。

范雪飞说，伴随AIESEC而来的东西有很多：遍布全国甚至全球的人脉网络、出国交流的机会、简历上精彩的一笔等等。除了这些，对她来说，AIESEC还有更为深刻的意义。

“我开始懂得不同国家的人是如何思考的；开始懂得很多时候只有不同，没有对错；开始懂得怎么承担责任，并为了履行责任而发掘自己的潜能；开始懂得坚持梦想比拥有梦想需要更大的勇气。”范雪飞说。

像詹睿一样，范雪飞也在考虑申请AIESEC中国总会的全职工作：“对这个组织已经有了深深的感情，希望能为她多做些贡献；同时，能在年轻时全身心地做一份自己热爱的事业，将会成为一生都难忘的经历。”

年轻行者的故事

张雯，21岁，首都师范大学政法学院公共事业管理专业大三学生，2010年年初在尼日利亚实习。

《孤独星球》对非洲国家的安全评级中，尼日利亚属于“非常危险”那一级。一个连飞机都没坐过的女生，怎么会有如此的勇气，在第一次出国就选择了这个国家？张雯解释说：“我属于‘全球海选’，只要实习项目吸引人，就没问题。反正我也没去过别的国家，一切都是新鲜的。”若干备选项目中，考虑到语言和专业知识的运用，张雯选择了尼日利亚。

张雯与尼日利亚学生

然而就在出国前夕，媒体对尼日利亚的负面报道越来越多。“新闻舆论都在警告中国公民注意安全，有的报道说华人在那经常被抢劫，所以到临走前一天，我还在作斗争。”张雯说她对尼日利亚最初的印象并不好。

而实际上，“（尼日利亚）海关对待外国人很有礼貌，尤其对待女士就更加客气了。”张雯说。飞抵尼日利亚曾经的首都拉各斯后，她又一个人乘出租车到国内机场转机，经过近一天的辗转到达了最终目的地乔斯。

工作第一天，乔斯就发生了暴乱。说起因暴乱而封城24小时的经历，张雯并不认为那是件很恐怖的事情，“乔斯一直就有宵禁，晚上10点以后是不能出门的，这点我早就知道。”

3天后，为保证他们的安全，当地AIESEC将所有人都转移到了尼日利亚现在的首都阿布贾。张雯与一位印度男生和一位台湾女生一起，成为了一家癌症基金会的志愿者。

张雯（右一）和其他交换实习生在一起

“这是一家主要由政府出资支持的NGO，我们的工作是帮助他们策划宣传活动，向社会普及癌症预防和治疗的知识。”在张雯非洲实习的4周时间里，他们马不停蹄地完成了4个项目，举办了5次活动。“阿布贾的银行很多，他们是我们的重点合作对象。先期我们去银行做免费的培训和关于癌症知识的演讲，如果对方认为效果不错，后期培训就收取费用，用于基金会建设，也为银行做些宣传。”

张雯说：“基金会的员工并没有因为我们是外国人，是新人，就认为我们什么也不懂，我们的想法和意见都会得到他们的尊重和采纳。”让她印象更深的是NGO的负责人，“一位女博士，家境富裕，生活美满，现在她只是在做她认为对社会有益的事情。”

不工作的时候，张雯喜欢和朋友们到处逛逛，更深入地了解非洲。“初到尼日利亚的束手束脚在几天后就完全消失了”。

“尽管遇到了暴乱，但老百姓的淳朴，却让我这个外国孩子感到无比的温暖。我停留的每一个homestay（住宿家庭）里，几乎都有一个慈爱的妈妈，向我敞开怀抱。”临行那天晚上，女主人还特地为她量体裁衣，制作了一套只有正式场合才会穿的非洲礼服，并拜托朋友千里迢迢带到了中国。

“这个国家颠覆了我的预期，整个旅程就是一个大大的惊喜。”张雯说，“我觉得中国大学生普遍都活得太过‘物质’，太现实了。也许是我们太想赶上所谓的时代步伐，没有时间去感受自己内心真正想要什么。”她感叹道：“在乔斯，缺水限电，每天只有两个小时可以上网，但我却有更多的时间安静下来思考。”

尼日利亚贫富差距极大，张雯接触了很多贫困学生，他们的校舍和国内很多学校相比，可以用简陋来形容。“偌大的教室要坐满几百个学生，上起课来是很聒噪的，为了听清我们说话，孩子们要很早就去占座。而且还要和炎热抗争，那是一天即使洗两遍澡，头发还是会被汗浸湿的热。”

就是在那个时候，张雯才真正明白了AIESEC所提倡的促进世界和平与人类发展的含义。“以前觉得这些事情像口号一样特别空，现在我看到了现实，我相信了。”

AIESEC中国大陆区全职工作人员

对于自己的改变，她非常欣慰：“现在觉得一个人行走的感觉很好，会上瘾。现在的我竟然可以在暴乱的非洲国家，找到一种在国内反而欠缺的安宁和淳朴，这是多么奇妙的事情。”

再次坐在窗明几净的教室里，张雯更加懂得珍惜：“年轻人应该少一点抱怨，多一点对社会的责任和信心。要知道这个世界上还有那么多人无法接受教育。这是我作为公共事业管理专业学生的一点特别体会吧，也希望自己以后能为类似AIESEC、公益基金会这样的非营利性事业组织多做一点贡献。”

文章来源：今日中国(http://www.chinatoday.com.cn/ctchinese/second/2010-10/18/content_304373_3.htm)

AIESEC合作伙伴 - 玛氏中国玛氏商学院正在进行

Hugo — Mon, 27 Sep 2010 10:17:56 GMT

2012玛氏商学院暨玛氏中国实习生项目正在进行！

玛氏商学院简介：

玛氏商学院由玛氏中国有限公司和AIESEC合作、义务举办，旨在提升大学生的自身基础能力和商业知识，并为玛氏公司储备高素质人才群体。玛氏商学院是玛氏实习生的“培训班”，是玛氏实习生的唯一输送来源。2009-2010年度，玛氏中国共为商学院学员提供了33个实习机会，其中理工科和文商科实习生比例相近，实习职位覆盖玛氏所有部门！

玛氏商学院自2009年创办至今，先后在对外经贸大学和清华大学建立分院，共选拔了90名优秀学员。课程涵盖职业技能、商业知识、职业发展等内容，已进行了13次课程，课程满意度高达95.8%。

本次玛氏商学院面向2012届毕业生（包括本科生和研究生）开放，预计招收100名优秀学员，并为学员们提供至少30个实习职位！即100名2012届同学将有机会获得玛氏中国市场、销售、人事、财务、供应链、研发等部门的实习岗位。

玛氏商学院与玛氏实习生项目目前仅在北京举办。基于效率原则，我们的实习生招聘仅面向北京和天津地区的2012届毕业生。天津报名同学请必须保证上课和实习时间。

想了解更多玛氏中国2012实习生项目及玛氏商学院的信息，请访问玛氏中国官方招聘网站：www.MarsChina.com

招聘要求：
　　玛氏中国2012实习生项目及玛氏商学院目前仅在北京举办。基于效率原则，我们的实习生招聘仅面向北京和天津地区的2012届毕业生（包括本科生和研究生）开放，不限专业，不收取任何费用。
　　我们预计招收100名玛氏商学院学员，并为他们提供至少30个实习职位。
　　玛氏中国2012实习生项目招聘不需要三人组队，请同学们个人申请。
　　欢迎符合以下基本要求的同学在线申请：
      • 英语流利，沟通能力强；
      • GPA排名在班级或专业前50%以上（含）；
      • 具有学生领导、参与学生社团或在企业内实习的经历；
      • 希望毕业后加入跨国公司工作；
      • 承诺完成三个学期的玛氏商学院课程。

玛氏实习生项目的特色：
1.你将获得来自玛氏商学院的全方位培训，“先培训再上岗”！
　　进入玛氏中国实习生项目的同学，将从今年11月开始，直接加入玛氏商学院，连续三个学期获得来自玛氏中国的专业培训，培训范围涵盖商业知识、管理能力、职业发展三大方面，每学期至少4门课程，并且全部在周末进行，由玛氏中国资深同事义务讲授，帮助同学们为今后的职业道路做最全面、最充分的准备！欢迎同学们访问www.MarsChina.com，查阅2011年玛氏商学院的具体课程表。
2.你绝非“表哥”“表妹”，“影帝”“影后”！
　　经过玛氏商学院的培训，获得实习机会的同学，将可以在工作中参与公司核心项目，承担重要责任，并得到来自上级经理的精心指导。你的能力越强，获得的机会就越多！
3.你有机会尝试不止一份实习工作！
对于在一份实习工作中表现出色的同学，如果时间允许，还有机会获得第二次实习，在新的部门中尝试全新的挑战，同时也可以更加明确自己的求职方向，为自己今后的职业拓宽道路！

招聘流程：

时间	招聘环节	说明
9月10日-10月17日	在线简历申请（无需三人组队）	在线申请地址：www.marschina.com 提交简历的截至时间： 10月17日晚上24：00
10月28-30日	能力测试	本轮测试主要考察同学的英语水平。预计选出200至300名同学进入小组面试
11月10-12日	小组面试	在北京进行，形式为小组讨论，要求使用英文，预计选出100名符合要求的同学进入玛氏商学院
11月16日	玛氏商学院学员名单公布
2011年1月-2012年3月	玛氏商学院授课、实习生选拔及实习	至少为玛氏商学院同学提供30个实习职位

2012 玛氏商学院暨玛氏中国实习生项目培训及课程安排.doc

附:玛氏公司简介:

玛氏公司是全球最大的食品生产商之一，是全球巧克力、宠物护理、糖果等行业的领导者，拥有众多世界知名的品牌，其中年销售额超过10亿美元的品牌就有12个。包括德芙®（Dove®）、M&M’S®、士力架®(SNICKERS®)、益达®(EXTRA ® )、傲白®(ORBIT ®)、宝路®(PEDIGREE®)、皇家® (ROYAL CANIN® )和伟嘉®(WHISKAS ®)。
玛氏公司创建于1911年，那时，Frank C. Mars和他的妻子在华盛顿Tacoma家里的厨房开始了第一次糖果制作。
如今，玛氏已经发展成为一家多元化的跨国公司，主要活跃在六个业务领域，包括宠物护理、巧克力、箭牌糖果及口香糖、主食、饮料、生物科学。
玛氏公司总部位于美国弗吉尼亚州的Mclean，目前年收入逾280亿美元。公司拥有65,000名同事，分别在全球68个国家的370个分支工作，其中包括135家工厂。
更令人惊叹的是，尽管拥有很大的业务，我们的公司仍然是私人拥有，这使得我们成为全球最大的私有企业之一。
玛氏中国是玛氏在华独资公司，是中国巧克力和宠物市场的领导者，总部设在北京。目前，玛氏中国在北京怀柔和浙江嘉兴建有3个工厂，并在全国200多个城市设有业务代表。
想了解更多关于玛氏中国和实习生项目的信息，请访问www.MarsChina.com!

联想青年公益创业大赛进入决赛阶段

Hugo — Sat, 25 Sep 2010 17:05:05 GMT

比赛投票产生本场比赛前三名

9月8日，以“飚爱心，创未来”为主题的2010联想青年公益创业计划大赛决赛拉开序幕。第一批共9支队伍经过激烈角逐，最终由来自北京大学的“您好营养”团队，上海交通大学的“翼起美丽”团队，及中山大学的“中大AIESEC” 团队胜出，他们将各自获得由联想集团提供的10万元创业基金。

据悉，共有来自全国的27支队伍成功晋级决赛，其余的18支队伍将在接下来的几天中分二批参加比赛，最终产生全国10强。

“中大AIESEC”项目互动中

联想集团副总裁杜建华，希望工程创始人、南都公益基金会副理事长兼秘书长徐永光，《创业家》杂志总编辑牛文文，北京光华慈善基金会常务副秘书长赵华等出席并担任了本场比赛的评委。

关于公益创业

公益创业，是指个人或者社会组织在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，是一种面向社会需要，以建立新的组织，向公众提供产品或服务的社会活动。它主要包括创建非营利性组织、创办以解决社会问题为目的的社会企业两种类型。公益领域的创业需要兼顾公共利益、社会利益，强调富有社会责任感的创业。

活动官方地址：http://www.lenovo.com.cn/csr (转自：腾讯科技)

AIESEC合作伙伴 - 玛氏中国2011校园招聘火热进行中！

Jacy — Fri, 24 Sep 2010 09:21:30 GMT

AIESEC合作伙伴 - 玛氏中国2011校园招聘火热进行中！

距玛氏中国2011校园招聘网申截止（10月17日）还有23天！考虑到三人组队在时间上的特殊性，请尚未申请的同学抓紧时间登录www.MarsChina.com开始申请简历；已填写简历的同学请尽快组队并完成团队开放式问题。

请不要错过这个面向2011届毕业同学的校园招聘！我们同时面向2012届毕业同学开放玛氏中国实习生项目暨玛氏商学院，成功完成实习的同学，将有机会获得2012年直接加入玛氏中国的邀请，网申截止日期同样为10月17日。

玛氏中国综合管理培训生项目 (General Management Trainee Program)是我们专门为未来希望成为综合管理人才的优秀毕业生设计的职业发展计划。
我们的目标是从毕业生中挑选出最优秀的人才，用两到三年的时间，在公司内的不同的业务部门进行轮职，持续给予他们最大的机会和挑战，使他们以最快的速度，在加入公司两年后发展成为玛氏的职业经理，并为成为公司未来的高级经理做好准备。

我们秉承"We hire the best, pay for the best, and expect the best”这一人才理念，为优秀毕业生人才提供最具挑战的职业机会，对最佳的表现给予极具竞争力的回报，助你创造精彩，快速成功！

加入综合管理培训生项目，你将获得以下机遇：
1. 全公司范围内的跨部门轮职；
2. 海外轮职机会；
3. 自主决定未来；
4. 优秀的上级经理和导师；
5. 完善的培训体系；
6. 全面的薪资福利体系（玛氏中国2011综合管理培训生的税前月薪为人民币11000元）。

绝佳的职业机会和优厚的薪酬待遇，并非每个人都可以获得。想要加入玛氏中国综合管理培训生项目并在其中取得成功，你要能够应对以下挑战：
1. 严格的考评；
2. 从加入公司的第一天起就承担重大的责任；
3. 在工作中快速并持续地学习；
4. 乐于改变；
5. 对自己的发展负责。

如果你是2011届或2012届毕业生，并已经跃跃欲试，那就快来登录我们的官方网站www.MarsChina.com，迎接申请玛氏的挑战吧！我们的在线申请正在火热进行中，截止日期是10月17日，请抓紧时间！

别忘了，你还要找到两名同样优秀的同学强强联合，才能获得共赢玛氏的机会！（想知道三人组队的要求，请访问www.MarsChina.com）

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附:玛氏公司简介:

玛氏公司是全球最大的食品生产商之一，是全球巧克力、宠物护理、糖果等行业的领导者，拥有众多世界知名的品牌，其中年销售额超过10亿美元的品牌就有12个。包括德芙®（Dove®）、M&M’S®、士力架®(SNICKERS®)、益达®(EXTRA ® )、傲白®(ORBIT ®)、宝路®(PEDIGREE®)、皇家® (ROYAL CANIN® )和伟嘉®(WHISKAS ®)。
玛氏公司创建于1911年，那时，Frank C. Mars和他的妻子在华盛顿Tacoma家里的厨房开始了第一次糖果制作。
如今，玛氏已经发展成为一家多元化的跨国公司，主要活跃在六个业务领域，包括宠物护理、巧克力、箭牌糖果及口香糖、主食、饮料、生物科学。
玛氏公司总部位于美国弗吉尼亚州的Mclean，目前年收入逾280亿美元。公司拥有65,000名同事，分别在全球68个国家的370个分支工作，其中包括135家工厂。
更令人惊叹的是，尽管拥有很大的业务，我们的公司仍然是私人拥有，这使得我们成为全球最大的私有企业之一。
玛氏中国是玛氏在华独资公司，是中国巧克力和宠物市场的领导者，总部设在北京。目前，玛氏中国在北京怀柔和浙江嘉兴建有3个工厂，并在全国200多个城市设有业务代表。
想了解更多关于玛氏中国和综合管理培训生项目的信息，请访问www.MarsChina.com!

跨国实习成全球新趋势

Hugo — Fri, 17 Sep 2010 09:28:55 GMT

北大学生崔晓菁在波兰城市KIELCE市政府实习时与同事合影。清华大学分会社长傅骁奕表示，“建议大家不要盲目地去海外实习，要考虑清楚去海外实习的真正目的，还要看自己的生存和交流能力如何。

北大学生崔晓菁在波兰城市KIELCE市政府实习时与同事合影。北大AIESEC供图

随着就业形势日趋严峻，实习经历越来越受到用人单位和毕业生的重视。怎样才能让自己的实习经历成为个人简历上的亮点？怎样让短暂的实习期给自己带来更多的收获？在传统的实习之外，一些学生开始另辟蹊径，走出国门去实习。在全球一体化的今天，“走出去实习”已成为各国青年人为了更好地就业而采取的共同途径。

实习建议

　　跨国实习不只为了就业

　　不要盲目去海外实习

AIESEC北大分会社长蔡懋表示，目前的会员中是有一些要求比较高的，“期望过高反而一直匹配不到合适的实习单位”。并且，目前组织工作仍然存在一定的问题，比如一些实习生的期望不能得到满足，他们就会有心理落差。

　　其实AIESEC组织的目的是通过国际合作和交流加强对世界的理解，使他们成为具有社会责任感，对文化差异敏感并具有包容心、进取精神的青年，以此对社会产生一种正面的影响。所以在选择实习目的国家上，可能不会偏向于欧美等发达国家，而是侧重一些有独特魅力和特点的发展中国家。实习企业也以中小企业居多，全球500强的企业也非常少。以北大为例，每年只有三四个。但毕竟这不是一个商业组织，不会过多地考虑实习生的实习经历对就业是否有帮助。比起简历中的亮点，这些影响也许并不会马上带来实际效果，也不能带来经济上的收益，但是这段经历会使人受益终生。“在选择AIESEC成员的时候，我们最看重的也是其文化包容度、成熟度和适应能力。”北大分会社长蔡懋称。

　　清华大学分会社长傅骁奕表示，“建议大家不要盲目地去海外实习，要考虑清楚去海外实习的真正目的，还要看自己的生存和交流能力如何。跨文化适应能力是实习过程中最应该具备的能力，也就是指能否接受外国人做事习惯和生活方式，比如巴西对守时的概念和中国部一样，阿拉伯国家每天会朝拜五次等。”

　　另外，“中国学生大部分都愿意利用大学假期去两个月，其实有很多长期的半年或一年的实习，但是很少有学生愿意去，因为这样一来就要在国内办休学。可是两个月的实习期不管在哪个国家也不可能很深入地接触到工作，这是一种很现实的情况。”

记者：张晓鸽（京华时报记者）

AIESEC hosts Youth to Business Summit at ISB, Hyderabad

Hugo — Wed, 08 Sep 2010 12:53:12 GMT

AIESEC which is currently holding its 62nd Annual AIESEC International Congress 2010 at ISB, Hyderabad organized its Global Youth-to-Business summit on August 26, 2010 for delegates from over 107 countries at ISB campus.

AIESEC which is currently holding its 62nd Annual AIESEC International Congress 2010 at Indian School of Business (ISB), Hyderabad organized its Global Youth-to-Business summit on Thursday, August 26, 2010 for delegates from over 107 countries at ISB campus.

The 62nd AIESEC International Congress 2010 is an annual congregation of AIESEC, the world's largest student-run, not-for-profit organization that aims to foster global understanding through international experiences and leadership development.

The 62nd AIESEC International Congress 2010 is the largest international youth gathering ever held in India. The conference which began on August 23 and will go long till September 1, 2010 has successfully brought 700 young leaders from over 107 countries together to analyze the current state of the world, global issues, and emerging trends. The theme of the congress is Converging Leadership and Diversity.

The summit included keynote speakers and interactive workshops with the delegates and prominent representatives of over ten companies that currently hold global partnerships with AIESEC. Ajit Rangnekar, Dean, ISB Hyderabad praised AIESEC's initiative during his welcome speech, saying "The topics being discussed by these young leaders now align perfectly with the issues that business leaders will face in the future."

The keynote speaker was Anand Pillai Senior Vice President and Global Head of Quality, Talent Transformation and "Intrapreneurship" Development, HCL. On the topic of staying motivated as members of a leadership development organization, he explained, "Youth leaders must constantly be re-evaluating and raising their standards, year after year, even if objectives and goals have been achieved."

Highlighted speakers included Miranda Ash, Global Director, WorldBlu Community, who commended AIESEC for being one of the top companies to be given the honor of 'Most Democratic Workplace' by saying, "Democratic workplaces build better societies - the most democratic workplaces have the most power to affect change within their environment."

In addition to the conference delegates, who came from 107 countries in the AIESEC network, ISB students also joined in on the discussions. The three focus areas of the summit were Harnessing Youth Innovation, Labor Mobility and Diversity, and Responsible Corporate Behaviors.

Numerous workshops were also conducted around these areas by Tata Consultancy Services, Alcatel-Lucent, Deutsche Post DHL, Vale, Husqvarna, Education First, Quest Alliance, Pricewaterhouse Coopers, Future Considerations, Unilever, and Electrolux.

source: http://blogs.siliconindia.com/mbaupdates/AIESEC_hosts_Youth_to_Business_Summit_at_ISB_Hyderabad-bid-6G253v0m24530475.html

常青藤国象活动走进打工子弟学校伴孩子过六一

Hugo — Wed, 08 Sep 2010 12:51:59 GMT

网易体育吴薇薇6月2日报道：　　

昨天是六一国际儿童节，在北京著名的打工子弟学校蒲公英中学，进行了一场别开生面的国际象棋主题活动。　　此次活动由AIESEC中国人民大学分会携手中国光华科技基金会常青藤公益项目共同主办，旨在推广和普及国际象棋运动，促使孩子们培养良好的课外兴趣，开发智力。　　

AIESEC志愿者、常青藤项目袁主任、赛事总监李胜利老师早早来到蒲公英中学同师生们进行互动。活动主要包括三部分，国际象棋手工DIY作品评选、真人国际象棋比赛以及环球嘉年华。　　

首先，常青藤项目袁主任对孩子们手工自制的国际象棋作品进行了指导点评。这些作品有的用费纸做成，有的用废弃的瓶盖，有的用石子，其制作材料均取自身边，构思巧妙，体现了孩子们的想象力和环保意识。经过讨论和投票，最终选出了两幅作品代表蒲公英学校参与北京地区国际象棋手工DIY大赛。　　

之后是激动人心的真人国际象棋比赛。孩子们用废旧的报纸做成格子在地上平拼成一个巨大的棋盘。然后由孩子扮演不同的棋子进行对战。场边对弈指挥棋局的是赛事总监李老师和AIESEC的印度志愿者，还安排了两名孩子作为“传令兵”，向棋局上的孩子传达命令。　　

比赛开始后，无论是棋盘上的对弈者，还是棋局上扮演不同棋子的孩子们，还是场边观战的志愿者和老师都非常地兴奋，将整个活动的气氛带到了高潮。本来计划一局的比赛在孩子们的建议下延长了三局。最终，李老师代表的一方取得了胜利。　　

就在这边热火朝天进行比赛的同时，部分AIESEC志愿者已经开始在旁边动手制作冠军奖杯和给孩子们的纪念品。AIESEC给冠军队颁发的奖品是，国王王后获得两个柳树条编的王冠后冠，所有同学获得一张纪念卡，传令兵手捧奖状，上面有对同学们的期语。亚军队获得是AIESEC志愿者签名的手绘自画像。　　

最后一个环节是几名AIESEC的外国志愿者组织的环球嘉年华。他们先是用英语同孩子们交流讨论，然后分组向孩子们介绍有关自己国家的历史文化等情况，开阔了孩子们的视野。　　

(本文来源：网易体育作者：吴薇薇) 原文链接： http://sports.xinmin.cn/2010/06/02/5055643.html

University students in green pledge at Expo

Hugo — Tue, 31 Aug 2010 01:42:16 GMT

University students in green pledge at Expo: http://www.shanghaidaily.com/article/?id=447280&type=Metro