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Recruitment

海外实习

是AIESEC提供给青年人最为密集而深刻的学习体验。每年我们为4,400余名世界各地的青年人提供管理、信息技术、教育以及社会发展类的实习机会。 通过海外实习, 你可以通过全新的环境带来的挑战重新认识你自己, 学习更多的文化与技能, 培养自己的企业家精神从而全面提升自己的竞争力。在过去的五年里，已有逾1350位中国青年通过AIESEC这一平台走出国门，把中国带向世界并得到深刻的自我锻炼。

国际领导人才交流计划

国际领导人才交流计划是AIESEC中国大陆区2008年基于海外实习开展的基于培养青年人企业社会责任感，提升职业技能，丰富人生体验的推出的发展计划。

在这个计划里，你将得到：

2—18个月的海外实习
基于分会层面的领导力实践机会
基于地区/全国层面的地区迎新大会与出国准备会
在线学习网络

海外实习类别介绍

Development Traineeship(DT)——发展类实习

发展类实习是AIESEC为广大青年提供的国际志愿机会，此类实习主要围绕文化教育、艾滋病知识宣传、妇女儿童权益、社区发展等主题开展，并以在国外的NGO（非政府组织）或学校的工作的方式进行。此类别实习对学术背景与实践经历没有限制，只要对社会议题感兴趣并有基本知识即可。

发展类实习与其他类别相比，有更多接触当地社会的机会，因而可以获得更为深刻的文化体验！在2007年，此类别占中国大陆区总实习人数的45%。主要目的地包括印度、中东欧、非洲、东南亚与拉丁美洲，实习以2~4个月时长为主，大多数提供免费住宿，但一般不提供实习津贴。

Management Traineeship(MT)——管理类实习

管理类主要提供在企业中从事市场营销、贸易、业务拓展、金融、会计与基础管理等领域的实习机会。此类别可为实习生提供深入的职业技能训练并扩展商业网络，便于此后职业发展。所实习企业一般为国际大型企业或有拓展国际业务需要的当地企业。

在2007年，此类别占中国大陆区总实习人数的41%。主要目的地包括中东欧、印度、日本、拉丁美洲、西欧等等，实习以6~12个月时长为主，大多数提供满足当地一般生活水平的津贴，不提供食宿。部分实习提供回国后的工作机会或管理培训机会。申请此类实习者必须在国内具有相当实习/工作经验，且精通英/日/法/俄/西语。

Technical Traineeship(TT)——技术类实习

相应背景学生提供软/硬件开发、程序设计、动画制作、网站开发设计等领域的实习机会，主要目的地为印度、日本、中东欧与北欧。此类实习以6~12个月时长为主，提供实习津贴。

对于工科学生的意义在于提供国际化平台并加深技术实践，在专业领域之外又提供了丰富的文化体验，是不可多得的丰富竞争力的机会。

Educational Traineeship(ET)——教育类实习

申请方法与流程

step1：了解AIESEC
step2：参与各分会招新宣讲会
step3：登录www.aiesec.cn进行线上申请
step4：通过网申后参与小组测评
step5：通过后参与个人面试
step6：通过后参与最终资格审查
step7：与分会签署合约
step8：参加地区性迎新大会
step9：与总会签署和约